“القوى العاملة”: تعديلات جديدة في آلية إصدار تصاريح العمل

كتب – فارس العبدان:
أعلن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة بالوكالة أحمد الموسى إلغاء لجنة تصاريح العمل على ان يبدأ اصدار تصاريح العمل بناء على تقسيم اصحاب العمل لثلاث فئات.
واوضح الموسى في تصريح له ان “أصحاب الأعمال من الفئة الأولى سيحصلون على تصاريح العمل وفقا لتقدير الاحتياج، والفئة الثانية بنسبة 25 في المئة من إجمالي عدد العمالة المقدرة على الترخيص، والثالثة على تصاريح عمل لا تجاوز نسبة 25 في المئة وبحد أقصى 4 تصاريح فقط”.
وبين الموسى ان الفئة الاولى من اصحاب العمل يندرج فيها “الشركات المملوكة بالكامل للحكومة أو التي تساهم فيها بما لا يقل عن 25%، والمستشفيات والمستوصفات والمراكز الطبية والعيادات والمختبرات والصيدليات والبنوك وشركات التأمين والاستثمار والفنادق، والجامعات والكليات الأهلية والمدارس ودور الحضانة والاندية الرياضية والاتحادات وجمعيات النفع العام والجمعيات التعاونية والنقابات العمالية والمبرات والوقف الخيري”، مضيفا ان من ضمن الانشطة الاخرى المنشآت الصناعية والصناعات الصغيرة وشركات الطيران والمكاتب الاستشارية والمحطات الاعلامية والزراعة والصيد والرعي ودور الصحافة والقنوات التلفزيونية والاذاعية والصحف والمجلات الورقية والالكترونية غير الاعلانية وشركات الصيرفة والمستثمر الاجنبي وقوائم المتميزين من شركات القطاعين الاهلي والنفطي وغيرها من القطاعات.
وذكر ان الفئة الثانية تشمل: “الشركات المدرجة بالبورصة والجهاز المركزي للمناقصات والوكالات التجارية والشركات المساهمة والقابضة، والوكلاء المعتمدون للماركات والمؤسسات والشركات المتخصصة في مجال الاطفاء ومكاتب السفريات والاندية والمعاهد الصحية ودور السينما والمدن الترفيهية والاسواق المركزية والحرف الصناعية وشركات استيراد الاجهزة الطبية”.
وافاد بأن أصحاب الأعمال من غير المذكورين بقائمة الفئة الأولى والثانية يحصلون على تصاريح عمل لا تجاوز نسبة 25 في المئة بحد أقصى عدد (4) تصاريح عمل فقط مع مراعاة تقدير الاحتياج المقرر لصاحب العمل بحيث يحصل اصحاب العمل على تصاريح العمل الخاصة بالعقود الحكومية والمشاريع الصغيرة والمتوسطة بحسب الضوابط المقررة والمعتمدة.

Leave A Reply

Your email address will not be published.