هيئة القوى العاملة أحالت 214 مخالفة إلى إدارة التحقيقات منذ بداية العام الحالي تضمنت 139 "تفتيش" و 25 "سلامة" و 33 "وقف دائم" و17 مادة "10"

0 7

كتب – فارس العبدان:

أعلنت المتحدث الرسمي، مدير إدارة العلاقات العامة والاعلام في الهيئة العامة للقوى العاملة أسيل المزيد أن عدد المخالفات المحالة إلى الإدارة العامة للتحقيقات اعتباراً من تاريخ 1 /1/ 2018 حتى منتصف شهر مايو الحالي، بلغت 214 مخالفة مقسمة على 139 مخالفة تفتيش عمل و 25 مخالفة سلامة مهنية و 33 وقفاً دائماً و17 مخالفة مادة “10”.
وقالت المزيد في تصريح صحافي: إن إدارة تفتيش العمل تختص بمتابعة التزام أصحاب العمل بقانون العمل في القطاع الأهلي والنفطي والقرارات الوزارية والإدارية المنفذة لهما وتزاول الإدارة اختصاصها من خلال عدة انواع من التفتيش، كالتفتيش على المنشأة للتأكد من تطبيق الأحكام القانونية والالتزام بتطبيق جميع اللوائح المقررة، والتأكد من الالتزام بتشغيل العمالة المسموح بتشغيلها من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة دون غيرها، والتفتيش لمتابعة العمالة التي تعمل من دون مركز عمل محدد واتخاذ الاجراءات القانونية بشأنها وبشأن كفلائهم، والتفتيش ضمن فريق لجنة العمل المشتركة لإعادة تنظيم العمالة الوافدة وأيضا اتخاذ الإجراءات القانونية بشأن العمالة المخالفة وإحالة غيرها من العمالة إلى جهات الاختصاص ،وذلك بالإضافة إلى اختصاص الإدارة بإحالة ملفات أصحاب العمل المخالفين إلى الجهات القضائية لتوقيع الجزاءات المقررة بالقانون.

You might also like

Leave A Reply

Your email address will not be published.